Nhân viên tiếp thị là vị trí then chốt giúp KJC duy trì hình ảnh thương hiệu và phát triển khách hàng. Liên minh quốc tế cần đội ngũ tiếp thị chuyên nghiệp, linh hoạt và có tư duy hiện đại. Ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường quốc tế, sử dụng hệ thống công cụ tiếp thị tiên tiến. KJC cam kết mang lại thu nhập ổn định, đào tạo chuyên sâu và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Nhân viên tiếp thị – Cầu nối giữa thương hiệu và khách hàng
Tại KJC, nhân viên tiếp thị đóng vai trò chiến lược trong việc duy trì sự hiện diện của thương hiệu trên mọi kênh truyền thông. Họ không chỉ thực hiện các chiến dịch offline mà còn triển khai hoạt động marketing. Điển hình là tổ chức sự kiện và quản lý hình ảnh thương hiệu.
Mỗi ngày, nhân viên tiếp thị tương tác với phòng nội dung, bộ phận sáng tạo và cả đội ngũ sale để đảm bảo thông điệp đồng nhất. Việc này đòi hỏi tư duy tổng thể, khả năng phối hợp tốt và kỹ năng phản ứng nhanh trước các thay đổi từ thị trường.
Trong hệ thống vận hành toàn cầu, nhân viên bộ phận tiếp thị được hỗ trợ bởi hệ thống quản lý chiến dịch đa kênh. Các chỉ số như độ phủ, tỷ lệ tương tác và chi phí mỗi lượt tiếp cận được cập nhật theo thời gian thực. Từ đó, từng nhân viên có thể điều chỉnh nội dung, phân phối và tần suất xuất hiện để đạt hiệu quả tối ưu.
Mức lương, phụ cấp và thưởng dành cho nhân viên tiếp thị KJC
KJC luôn đảm bảo thu nhập cạnh tranh, chính sách đãi ngộ tốt và thưởng minh bạch cho nhân viên tiếp thị.
Mức lương khởi điểm
Nhân viên tiếp thị nhận mức lương khởi điểm từ 12 đến 18 triệu đồng/tháng. Với những người có kinh nghiệm từ hai năm trở lên hoặc từng triển khai chiến dịch quy mô lớn, thu nhập có thể từ 20-25 triệu đồng.
Ngoài lương cố định, nhân viên còn nhận phụ cấp di chuyển, điện thoại, ăn trưa theo từng khu vực. Đây là chính sách được xây dựng nhằm tạo điều kiện làm việc thuận lợi nhất cho nhân sự tiếp thị.
Cơ chế thưởng hiệu quả
Mỗi chiến dịch tiếp thị đều có KPI cụ thể và ngân sách rõ ràng. Khi đạt hoặc vượt chỉ tiêu, nhân viên sẽ được thưởng hiệu suất từ 2 đến 10 triệu đồng.
Ngoài ra, các sự kiện tổ chức thành công, có kết quả tốt, sẽ được thưởng nóng ngay trong tuần. Đây là cách KJC ghi nhận nỗ lực tức thì và tạo động lực phát triển liên tục.
Cơ hội tăng lương
Tất cả nhân viên tiếp thị đều được xét tăng lương định kỳ mỗi sáu tháng, dựa trên kết quả đánh giá công việc và thái độ làm việc. Vào cuối mỗi quý, bộ phận sẽ tổ chức tổng kết để lựa chọn cá nhân nổi bật và trao thưởng thêm theo từng nhóm chỉ tiêu. Đây là điểm cộng giúp nhân viên luôn duy trì tinh thần sáng tạo và trách nhiệm trong công việc.
Môi trường làm việc, đào tạo và lộ trình phát triển tại KJC
Không chỉ tập trung vào thu nhập, KJC chú trọng tạo ra môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên tiếp thị phát huy hết năng lực.
Hạ tầng hỗ trợ hiện đại và công cụ số hóa
KJC trang bị hệ thống phần mềm quản lý chiến dịch chuyên nghiệp. Điển hình như Trello, Asana và các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Meta Insights, TikTok Manager.
Nhân viên tiếp thị được cung cấp thiết bị làm việc tiêu chuẩn quốc tế như laptop, tai nghe và tài khoản truy cập hệ thống trung tâm. Nhờ đó, mọi người có thể làm việc từ xa, theo dõi tiến độ và chia sẻ tài liệu nhanh chóng, chính xác.
Chương trình đào tạo và nâng cao kỹ năng liên tục
Mỗi quý, bộ phận tiếp thị được tham gia các khóa đào tạo do chuyên gia trong và ngoài nước giảng dạy. Nội dung xoay quanh kỹ năng thuyết trình, xây dựng kế hoạch truyền thông, phân tích chiến dịch và quản lý ngân sách.
Đặc biệt, những nhân sự có thành tích tốt sẽ được KJC tài trợ tham gia hội thảo marketing tại Thái Lan, Philippines hoặc Hàn Quốc. Việc cập nhật xu hướng và học hỏi quốc tế giúp đội ngũ luôn giữ vững vị trí dẫn đầu ngành.
Lộ trình thăng tiến minh bạch theo năng lực
Tại KJC, lộ trình nghề nghiệp của nhân viên tiếp thị được cá nhân hóa theo năng lực và định hướng phát triển. Từ vị trí nhân viên, bạn có thể thăng tiến lên trưởng nhóm, quản lý truyền thông hoặc chuyển hướng sang mảng branding.
Tất cả đều có hướng dẫn, chỉ tiêu rõ ràng và sự hỗ trợ từ phòng nhân sự. Với những cá nhân xuất sắc, công ty mở cơ hội làm việc tại các văn phòng quốc tế và thử sức với chiến dịch toàn khu vực.
Nhân viên tiếp thị tại KJC không đơn thuần là người truyền thông mà là người tạo dựng giá trị thương hiệu mỗi ngày. Với thu nhập hấp dẫn, phúc lợi rõ ràng và lộ trình phát triển minh bạch, đây là môi trường lý tưởng cho người lao động. KJC không chỉ trao cho bạn công việc mà còn là cơ hội để khẳng định giá trị bản thân trong hành trình nghề nghiệp lâu dài.
