Thử việc, nhân viên KJC có được nhận lương đầy đủ không? Đây là câu hỏi hợp lý và rất được quan tâm từ các ứng viên mới. Tại KJC, chính sách thử việc được thiết kế minh bạch, rõ ràng và hướng đến quyền lợi dài hạn của người lao động.
Theo quy định hiện hành của hệ thống, tất cả nhân sự KJC đều được ký hợp đồng thử việc tối đa 2 tháng, tùy theo vị trí. Trong suốt thời gian này, người lao động vẫn được hưởng lương đầy đủ từ 85% đến 100% mức lương chính thức.
KJC chi trả 100% lương ngay từ tháng đầu thử việc nếu ứng viên đáp ứng đủ thời gian làm việc và tuân thủ nội quy công ty. Đặc biệt, với các vị trí phổ biến như chăm sóc khách hàng, kiểm duyệt nội dung hoặc trợ lý vận hành.
Ngoài lương, nhân viên thử việc cũng được hưởng đầy đủ các phúc lợi khác. Ví dụ như: chỗ ở miễn phí, suất ăn theo ca, đồng phục, tham gia đào tạo nội bộ và hỗ trợ y tế cơ bản.
Việc đánh giá kết quả thử việc được thực hiện minh bạch, có phản hồi chính thức từ trưởng bộ phận. Sau thời gian thử việc, hợp đồng chính thức sẽ được ký trong vòng 5 ngày nếu ứng viên đạt yêu cầu.
Nếu bạn đang băn khoăn thử việc, nhân viên KJC có được nhận lương đầy đủ không, thì câu trả lời là có. Hệ thống của KJC luôn đặt minh bạch và công bằng lên hàng đầu trong mọi chính sách nhân sự.
