Nhân viên ADS là vị trí KJC đang tuyển dụng với số lượng lớn trong năm 2025. Đây là cơ hội cho những người có năng lực triển khai quảng cáo online và mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Ứng viên sẽ được hỗ trợ bởi đội ngũ marketing toàn cầu, đồng hành cùng hơn 40 nền tảng giải trí. KJC đảm bảo mang đến chế độ đãi ngộ tốt và lộ trình phát triển rõ ràng.
Nhân viên ADS – Vị trí chiến lược trong chiến dịch marketing
Tại KJC, nhân viên ADS là mắt xích then chốt kết nối giữa định hướng truyền thông và hành vi người dùng. Mỗi chiến dịch quảng cáo đều bắt đầu từ việc phân tích dữ liệu, xác định chân dung khách hàng và lựa chọn nền tảng phù hợp.
Nhân sự mảng ADS không chỉ chạy quảng cáo, mà còn phải liên tục tối ưu ngân sách, đo lường hiệu quả và đưa ra giải pháp cải thiện. Trong hệ sinh thái 40 website và ứng dụng di động, KJC đòi hỏi từng nhân viên phải am hiểu đa nền tảng, Như Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Zalo Ads và các công cụ tracking nâng cao.
Họ không làm việc đơn lẻ mà hoạt động theo mô hình nhóm. Có người lên ý tưởng, người tạo nội dung, người quản lý chiến dịch và người báo cáo dữ liệu. Vai trò của nhân viên ADS trong mô hình này là triển khai chính xác từng bước và tối ưu hóa hiệu suất theo thời gian thực.
Điều đặc biệt tại KJC là việc đo lường hiệu quả không chỉ dựa vào CTR hay CPC. Quá trình này còn dựa trên chuyển đổi, hành vi và giá trị dài hạn. Chính sách đánh giá minh bạch, kết hợp cùng công nghệ AI, giúp mỗi nhân viên được hỗ trợ tối đa trong công việc.
Mức đãi ngộ và cơ hội thăng tiến dành cho nhân viên ADS
Khi tham gia đội ngũ ADS tại liên minh, bạn không chỉ nhận mức thu nhập hấp dẫn mà còn được hưởng toàn bộ hệ thống phúc lợi vượt chuẩn thị trường.
Thu nhập minh bạch
Nhân viên ADS tại KJC có mức lương khởi điểm từ 16 đến 25 triệu đồng mỗi tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm. Ngoài ra, mức thưởng theo hiệu suất chiến dịch được tính hàng tháng với hệ số rõ ràng. Có thể dao động từ 2 đến 8 triệu đồng.
Với những chiến dịch vượt kỳ vọng về CPA hoặc ROI, nhân viên sẽ được thưởng nóng ngay sau kết thúc kỳ quảng cáo. Đặc biệt, KJC không giới hạn mức trần thưởng, nhằm tạo động lực cho người có năng lực thực sự.
Phúc lợi toàn diện
Toàn bộ nhân viên ADS đều được ký hợp đồng chính thức và tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định nhà nước. Ngoài ra, KJC còn triển khai các gói phúc lợi riêng. Bao gồm khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện quốc tế, nghỉ phép năm 14 ngày, phụ cấp ăn trưa và gửi xe.
Với những nhân sự gắn bó lâu dài, công ty tổ chức kỳ nghỉ dưỡng quốc tế, cung cấp học bổng đào tạo nâng cao. Không chỉ chú trọng quyền lợi cơ bản, KJC còn xây dựng nền tảng gắn bó bền vững giữa người lao động và doanh nghiệp.
Lộ trình phát triển
Mỗi nhân viên ADS sẽ có lộ trình thăng tiến được cá nhân hoá theo hiệu suất và thời gian công tác. Từ vị trí chuyên viên, bạn có thể được đề cử lên trưởng nhóm sau 9-12 tháng.
Từ đó tiếp tục phát triển lên vai trò quản lý chiến dịch hoặc chuyên gia tối ưu quảng cáo đa nền tảng. Những nhân sự xuất sắc còn có cơ hội công tác tại văn phòng quốc tế. Đồng thời tham gia các hội thảo ngành quảng cáo tại Singapore, Philippines hoặc Brazil.
Yêu cầu, mô tả công việc của vị trí chạy ADS tại liên minh
KJC không tìm người chạy quảng cáo theo mẫu. Chúng tôi cần những người có tư duy hệ thống, hiểu rõ mục tiêu kinh doanh và biết cách tối ưu ngân sách hiệu quả.
Mô tả công việc
Nhân viên ADS chịu trách nhiệm triển khai các chiến dịch quảng cáo online trên các nền tảng. Gồm Google, Facebook, TikTok, Zalo, YouTube và các mạng quảng cáo bên thứ ba.
Họ cần theo dõi hiệu quả quảng cáo thông qua hệ thống dashboard nội bộ và đưa ra đề xuất cải thiện kịp thời. Việc test A/B, phân tích hành vi người dùng theo khu vực và tối ưu chi phí là công việc thường nhật.
Yêu cầu năng lực
Ứng viên cần có từ 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo thực chiến. Ưu tiên những người từng quản lý ngân sách trên 100 triệu đồng/tháng hoặc đã triển khai nhiều chiến dịch performance marketing.
Kỹ năng sử dụng Business Manager, Google Ads Manager, TikTok Ads và các công cụ đo lường như Google Analytics, Firebase, Pixel là bắt buộc. Ngoài ra, KJC khuyến khích ứng viên có kiến thức về landing page, chatbot, automation để kết nối toàn diện với hệ sinh thái digital.
Nhân viên ADS là vị trí quan trọng giúp KJC duy trì hiệu suất marketing ổn định và mở rộng quy mô toàn cầu. Mỗi cá nhân khi gia nhập đều được hỗ trợ bởi nền tảng công nghệ hiện đại và quy trình minh bạch. Đây là lựa chọn lý tưởng cho những người yêu thích digital marketing và mong muốn phát triển lâu dài trong môi trường quốc tế.
